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经常被问的关于社保的问题详解

  • 2019年12月31日
  • 阅读:66
  • 城市:全部
  • 类别:政策法规
  • 作者:注册猫—田田

经常被问的关于社保的问题详解

日常工作中是不是经常被问道社保的相关问题,今天小猫来为大家归纳一下相关问题,希望对大家有帮助。


一、未到退休年龄,养老保险交满15年,还需要缴费吗?

      一般来说,养老保险与缴费年限和缴费基数成正比关系,也就是说,同等条件下,参保时间越长、缴费基数越高,退休待遇就会越高。但是如果你有亲戚朋友养老保险已经交满15年的,又没有达到退休年龄,对于单位来说,是有义务继续为员工申报社会保险的;但如果是选择灵活就业人员,交满15年之后既可以选择继续参保,也可以选择停止。


二、达到退休年龄,养老保险未交缴满15年,怎么处理?

      对于有些员工来说,有的因为参保时间比较晚,有的因为断缴,在退休的时候社保并未交满15年。一般遇到这种情况,参保人可以到户籍所在地或者符合办理退休条件的地区,申请以个人名义继续按月缴纳养老保险费。续缴满5年后养老保险缴费年限仍不足15年的,可申请一次性趸缴剩余月份的养老保险费,缴费后即可申领退休待遇。


三、多地缴纳社保在哪里领取养老金?

       随着社会的发展,工作的变动也日益频繁,往往很多人都会遇到在多地工作的情况,那社保应该怎么操作呢?

      (1)参保地和户籍地一致的,待遇领取地在户籍地,也即参保地领取养老金

      (2)参保地和户籍地不一致的,按照参保人缴费满10年的地方确定领取地。参保人有多个缴费满10年的地方,按最后一个满10年的地方确定养老金领取地;参保人在所有地方缴费年限都不满10年,就把参保人的养老关系和相关资金转回户籍地,由户籍地来支付养老金。


四、换工作城市后,养老保险要不要立即转移?

      首先,小猫要告诉你的一点是:在你离职后,社保关系会被封存,并不会因为你到了异地建立了新的社保账户而注销原来的账户。

     (1)不管你变换多少工作和社保缴纳地点,最后只能在一个城市领取退休金。多次变换工作场地的人,可以在退休年龄到达前,将所有社保统一转到一地即可。

      (2)社保到底要不要转移,做决定前,先问自己3个问题:

       1、是否已临近退休年龄,需要着手办理退休手续了?

       2、新工作地的单位、社保机构,是否一定要求社保转移?

       3、已确定了在该城市定居退休养老,不再变化了吗?

       如果以上的答案是YES,那么你可以办理社保转移,如果不是,那么建议你先不要转移哦。


五、医疗保险

       工作久了,不管年龄大小身体总会出现那么几个毛病,不管是大病小病,大家都要时刻注意经常去医院检查哦~~所以,关于医疗怎么报销的一些问题,那你可必须得弄清楚!

      (一)在职员工门诊怎么报医保?(以上海为例)

      根据规定,单位每月为在职员工缴纳工资9.5%的医保,员工个人缴纳工资的2%。在看急诊时,首先用掉的是当年医疗保险计入的金额,用完后进入自付段,自付金额为1500元。当自付金额超出1500元以后的费用,部分是可以享受报销的。报销比例根据病人年龄以及看病医院等级不同,分别为50%到75%不等。

      (二)在职员工住院怎么报医保?

       如果遇到需要住院治疗的情况,只要你之前支付过医疗保险,大部分的医疗费用都是可以由保险承担的。

不过首先职工需要出自己自付费的1500,超过1500的部分就可以按比例走报销了,而且如果你的医疗费用超过最高支付限额的部分,还可以由附加基金按比例支付哦。

     (三)因公负伤能报医保吗?

      如果已经鉴定为工伤,则需走工伤申报流程,医疗保险无法报销。


六、生育保险

      生育保险,男同胞们不要以为只和女同胞有关系,小编可提醒你们,要结婚的、结了婚的、老婆要生孩子的,这些问题统统记心里吧~~

     (一)失业或退休人员可以享受职工生育保险待遇吗?

      职工失业或达到法定退休年龄前缴纳生育保险费累计满12个月的,其在领取失业保险金期间或职工达到法定退休年龄后,发生符合规定范围内的生育医疗费用,按规定享受相应待遇,不享受生育津贴,且其未就业配偶不享受生育保险待遇。

     (二)职工生育保险待遇与生育医疗待遇有什么不同?

      1、职工生育保险比生育医疗待遇更高:职工生育保险,是很多生育医疗费用都可以报销;基本医保里的生育医疗费用报销待遇,只是在生完或者流产后,一次性给予一笔钱。

      2、职工生育保险待遇是固定人群才能参保享受的,生育医疗费用报销待遇是只要你参加了基本医保按规定享受!

      3、参加职工生育保险的人群,需要在累计缴纳生育保险满12个月后才能享受相应待遇;未满12个月的,可按规定享受基本医保里的生育医疗费用报销待遇,也就是一次性的报销待遇。

      4、累计缴纳职工生育保险满12个月的参保人,不能同时享受职工生育保险待遇和生育医疗待遇两个待遇,只能享受职工生育保险待遇。

      (三)生育保险具体待遇如何?

     只要职工生育的上个月,按规定足额缴纳生育保险且累计参保缴费满12个月,可享受生育险相关待遇。

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